LD³ zoekt Klusinstructeur in project sociale economie

 

LD³ vzw is een collectief van drie lokale dienstencentra in het Brusselse en een sociale onderneming, en heeft als opdracht het bouwen van participatieve wijken opdat iedereen succesvol ouder wordt. In dit licht start Lokaal Dienstencentrum Miro, gelegen in de Wielswijk in Vorst, een klusdienst met de gezegende naam Ou(t)ils. LD³ vzw werd in 2017 erkend als PIOW (Plaatselijk Initiatief voor de Ontwikkeling van de Werkgelegenheid) met een project in infrastructuurbeheer, waarbinnen op heden vier doelgroepmedewerkers (artikel 60) aan de slag zijn. De klusdienst Ou(t)ils is, onder impuls van het wijkcontract ‘Wiels aan de Zenne’, een verdere uitbreiding van onze activiteiten als sociale onderneming.

Functie

Voor deze vacature is LD³ vzw op zoek naar een klusinstructeur voor de klusdienst Ou(t)ils, die hoofdzakelijk volgende taken op zich zal nemen:

  • Uitvoering reparaties allerhande, bij de beoogde doelgroep in de thuissituatie of bij verenigingen, scholen, etc. hoofdzakelijk in Vorst
  • Uitvoering woningaanpassingen voor ouderen
  • Overbrengen van vaardigheden en competenties aan medewerkers in een leertraject: tijdens de realisatie van deze verschillende interventies brengt u technische competenties en werkattitude bij aan medewerkers in een inschakelingstraject, zodat zij hun positie op de arbeidsmarkt kunnen versterken na hun traject bij LD³ vzw

Vereiste kerncompetenties

Flexibiliteit

  • Vlot schakelen tussen taken, urgenties kunnen opvangen
    • Maatwerk
    • Polyvalent

Openheid

  • Afstand kunnen nemen van eigen denkkaders
    • Kleine verwezenlijkingen appreciëren
    • Benaderbaar, aanspreekpunt voor de doelgroepmedewerker: Heeft een grondige technische kennis die hij of zij erg graag wil delen en doorgeven
    • Luisterbereid

Klantgerichtheid

  • Respect, gelijke behandeling van iedereen
    • Vertrouwensband opbouwen in professioneel kader
    • Inspelen op wensen en behoeften van de klanten en doelgroepmedewerkers
    • Zoekt actief naar de meest creatieve wijze om zijn/haar kennis te delen

Eigenaarschap

  • Voor de doelgroep
    • Empowerend werken , stimuleren van het benutten van de eigen kennis en kracht, de zelfredzaamheid bevorderen
    • Voor jezelf
      • Beslissingen maken en fouten onderkennen
      • Verantwoordelijkheid
      • Betrokken zijn
      • Omgaan met spanningsveld met andere collega’s: leerproces vs. rendement, doel voor ogen blijven houden
      • Informatiedoorstroom garanderen

Integriteit

  • Voorbeeldfunctie
    • Gelijke behandeling van alle klanten en doelgroepmedewerkers
    • Kan iemands vaardigheden na observatie goed inschatten
    • Discretie garanderen

Functiespecifieke en vaktechnische competenties

  • Solide vakkennis inzake elektriciteit, loodgieterij en sanitair, aanpassingen, kleine herstellingen en afwerkingen; kennis van veiligheidsvoorschriften
  • Kan een situatie analyseren en de nodige interventies bedenken om deze te verhelpen (keuze materiaal, interventie binnen redelijk tijdsbestek, offerte, etc.)
  • Organisatorisch
    • Is netjes en voorzichtig
    • Kan organiseren en heeft verantwoordelijkheidszin
  • Kan lichte administratieve taken vervullen die verband houden met de interventies
  • Heeft een rijbewijs B
  • Beschikt over leiderschap en kan motiveren
    • U geeft feedback aan de medewerker in opleiding en houdt zijn/haar evolutie bij, zowel op vlak van werkattitude als op vlak van technische vaardigheden. U rapporteert deze evaluatie aan de trajectcoach.
  • Je bent goed tweetalig.

Plaats in de organisatie

  • Je gaat aan de slag in een organisatie met in totaal een 20-tal medewerkers. Je werkt nauw samen met de centrumverantwoordelijke in Miro, de trajectcoach Ou(t)ils, en de directeur.
  • Werkplaats: De Merodestraat 449, 1190 Brussel

Arbeidsvoorwaarden en troeven

LD³ vzw biedt u een 80% functie (30,4u) met een contract van onbepaalde duur en een salaris conform paritair comité 329.01, met terugbetaling van openbaar vervoer of fietsvergoeding, werk-GSM of tussenkomst in abonnement. De locatie is vlot bereikbaar met openbaar vervoer. Je gaat aan de slag in een fijne werkomgeving met een team van gedreven collega’s.

Selectieprocedure

Indien u interesse heeft bezorg dan uiterlijk tegen 15/12/2019 om 12u je CV en motivatiebrief aan Karen DE CLERCQ met de vermelding ‘sollicitatie klusinstructeur’. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 19/12/2019. Je wordt ten laatste op 16/12 gecontacteerd en desgevallend uitgenodigd. Indien u meer info wenst, check even onze website (www.ld3.be) of voor concrete vragen: Karen De Clercq via karen@ld3.be. Aarzel zeker ook niet om het LDC eens binnen te lopen om er de sfeer op te snuiven.

Indiensttreding bij voorkeur begin januari 2020.

Solliciteren tot
zondag, 15 december, 2019