JES zoekt Co-directeur

 

Algemeen

  • De directie ontwikkelt en bewaakt de missie, de visie en strategie van de organisatie i.s.m. de raad van bestuur, coördinatoren en stafmedewerkers.
  • De directie voert de dagelijkse leiding over de ganse organisatie.
  • De directie coördineert en ondersteunt (het team van) coördinatoren en stafmedewerkers.
  • De directie houdt met de coördinatoren de sollicitatie-, evaluatie- en exitgesprekken.
  • De directie voert, indien nodig en wenselijk, strategische gesprekken met stakeholders.

Specifiek

  • Samen met de collega-directeur ben je het gezicht van JES.
  • Je bent sterk in inhoudelijk leiderschap en visieontwikkeling.
  • Je bent verantwoordelijk voor (de verdere ontwikkeling van) het zakelijk beleid.
  • Je bent eindverantwoordelijke voor het financiële beleid, je superviseert de financiële processen en stuurt de financiële cel aan.

Profiel:
Kennis en ervaring

  • Je hebt ervaring in het leidinggeven.
  • Je beschikt over minimum 5 jaar relevante ervaring.
  • Je hebt affiniteit met de stedelijke context en de doelgroep jongeren.
  • Je beschikt over de nodige kennis over financieel management.
  • Je hebt inzicht in en kennis van overheidsprocessen.

Vaardigheden

  • Strategische vaardigheden: je kunt de wegen bepalen langs waar de organisatie haar doelen op middellange en lange termijn kan realiseren.
  • Communicatieve en relationele vaardigheden: Je kunt goed onderhandelen, je kan omgaan met verschillende visies. Je gaat hierover vlot in dialoog, je gebruikt toegankelijk taalgebruik.
  • Organisatorische vaardigheden: Je werkt doelgericht en planmatig. Je kunt processen analyseren en evalueren, efficiëntie en effectiviteit bewaken en het overzicht bewaren.
  • Leidinggevende vaardigheden: Je kunt visie uitdragen. Je coacht graag en goed medewerkers, je stimuleert hen in hun groei en in het bevorderen van deskundigheid. Je creëert draagvlak en organiseert hiervoor de nodige participatie, maar hakt ook tijdig knopen door.

Houding en gedrag
Volgende eigenschappen zien we graag terug in je dagelijks handelen

  • discreet, integer en loyaal
  • authentiek
  • constructief
  • resultaatgericht
  • zin voor initiatief en innovatie stimuleren bij medewerkers
  • stressbestendig
  • ondernemend
  • kostenbewust
  • overtuigend
  • netwerker

Specifieke vereisten

  • Bereid zijn tot avond- en weekendwerk

Aanbod:

  • Werken in een unieke organisatie.
  • Een opportuniteit om een dynamische onderneming verder te laten groeien.
  • Kansen tot persoonlijke professionele ontwikkeling.
  • Kans op kennismaking met en uitbouw van een divers netwerk van personen, organisaties en diensten.
  • Gratis woon/werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.
  • Verplaatsingsvergoeding voor dienstverplaatsing met auto en fiets.

Voor meer info kan je terecht bij Els Van Effelterre 

Motivatiebrief en CV versturen voor 16 mei 2019 
JES vzw
t.a.v Els Van Effelterre
Werkhuizenstraat 3
1080 Brussel 
of 
els.vaneffelterre@jes.be

Solliciteren tot
woensdag, 15 mei, 2019