Groep INTRO zoekt Taalcoach

 

Als taalcoach bied je enerzijds ondersteuning aan anderstalige cursisten in diverse opleidingen. Daarnaast ondersteun je ook de opleiders hoe ze zich kunnen aanpassen aan laagtalige cursisten. Als taalcoach bied je praktijkgerichte (taal)ondersteuning met de focus op het versterken van deelnemers, het samen aanpakken van drempels die zij ervaren en het aanleren van onmiddellijk toepasbare communicatieve vaardigheden.

Organisatie

Samen met medewerkers, partners en bedrijven maken we bij Groep INTRO werk van persoonlijke groei. We doen dit via arbeid, vorming en begeleiding.

Taken

  • Taalcoaching van deelnemers op de opleidingsvloer
  • Vorming geven aan groepen (taalversterking)
  • Ontwikkelen van opleidingsmateriaal op maat van de opleidingsvloer
  • Administratie en registratie (resultaten van opleiding in kaart brengen & rapporteren)
  • Methodieken mee ontwikkelen

Profiel

  • Je gelooft in de kracht van mensen, in groeimogelijkheden en in een positieve benadering van cliënten
  • Resultaatsgericht werken: doelen stellen, evalueren en bijsturen - Je hebt ervaring in het omgaan én communiceren met anderstaligen en andere culturen
  • Je hebt kennis van de courante softwarepaketten
  • Je kan goed zelfstandig plannen en organiseren
  • Je voelt je lekker in een open feedbackcultuur
  • Je bent een teamplayer
  • Je kan bij voorkeur snel starten

Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan hoe je deze vaardigheden zal verwerven.

Aanbod

  • Een voltijds contract onbepaalde duur
  • Verloning volgens PC van de sociaal-culturele sector 329, barema B1c
  • Standplaats: Anderlecht (opdracht gaat vooral door in 1000 Brussel - Extralegale voordelen: hospitalisatieverzekering na 6 maand in dienst, eindejaarspremie, maaltijdcheques, gratis abonnement openbaar vervoer, vergoeding voor woonwerkverkeer - Extra verlofdagen - bovenop de wettelijke verlofdagen en betaalde feestdagen - via een ruime ADV-regeling
  • Een actief vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
  • Indiensttreding voorzien zo snel mogelijk (we houden rekening met jouw beschikbaarheid en eventuele opzegtermijn)
  • Een betekenisvol en groeiende organisatie die uitdagingen aangaat en de toekomst mee vorm geeft

Procedure

Solliciteren met een motivatiebrief en CV kan tot en met 28.06.2022, per e-mail aan Sylvie: sylvie.vanneste@groepintro.be. Kandidaten die weerhouden worden, worden per mail uitgenodigd voor een gesprek op 4.07.2022.

Solliciteren tot
dinsdag, 28 juni, 2022