Elmer zoekt kindbegeleiders

 

Organisatie informatie
Elmer is doorheen de jaren uitgebreid. Momenteel zijn er vier vestigingen; één grote (Anderlecht) en drie kleinere (Schaarbeek, Molenbeek, Brussel). In totaal telt Elmer een 80-tal medewerkers, waarvan een aantal in een opleidingstraject. Elmer wordt gesubsidieerd door Kind en Gezin op trap 3 (kwetsbare groepen). Elmer is ook erkend als Centrum voor Inclusie voor de Brusselse regio.

Functie
Je staat in teamverband in voor de opvang van de kinderen en de dagelijkse contacten met de ouders. Je staat in voor de organisatie van de leefgroepen en voor de opvolging van de jouw toegewezen aandachtskinderen.

Profiel

  • Betrokkenheid op kinderen en hun ouders in de Brusselse leefwereld
  • Creatief en voortdurend verbeteren
  • Betrokkenheid en verantwoordelijkheid
  • Actief pluralisme in het omgaan met diversiteit
  • Kunnen samenwerken
  • Zeer communicatief vaardig zijn
  • Kunnen organiseren
  • Beschikken over een grote flexibiliteit (werken op basis van de noden op de werkvloer, variërende werkweek)
  • Emotionele ondersteuning kunnen bieden
  • Educatieve ondersteuning kunnen bieden
  • Participatief kunnen handelen

Kwalificatie

  • Attest of diploma van Begeleider in de Kinderopvang
  • Of Attest 2de studiejaar Verpleegkunde, Pedagogie van het Jonge Kind, Vroedkunde, Logopedie, Kleuteronderwijs, Lager Onderwijs, Secundair Onderwijs, Gezinswetenschappen, Orthopedagogie of Maatschappelijk Werk.

Taalkennis

  • Kennis van het Nederlands niveau minimum “instap 3.2” voor niet-Nederlandstaligen
  • Kennis van een andere taal is een voordeel (Frans, Engels, Marokkaans, Perzisch, Turks, Pools, Tibetaans…)

Aanbod

  • Verloning volgens barema’s PC 331 (B2a = Kinderbegeleider)
  • Maandelijkse Haard- of standplaatsvergoeding
  • Jaarlijkse cadeaucheque Sinterklaas
  • Woonwerkvergoeding:
    • Gratis treinabonnement
    • Gedeeltelijke vergoeding metro, tram, bus
    • Dagelijkse fietsvergoeding
    • Forfaitaire vergoeding autogebruikers + mogelijkheid tot voordelige parkeerkaart
  • Kilometervergoeding bij dienstverplaatsingen
  • 20 wettelijke verlofdagen + Extralegale verlofdagen + Vanaf 35 jaar opbouw van extra cao-verlof
  • Mogelijkheid tot bijscholing (individueel ontwikkelingstraject)
  • Mogelijkheid tot opvang van eigen (klein-)kinderen
  • Een leuke, informele en familiale werksfeer
Solliciteren tot
zondag, 10 november, 2019