De Overmolen zoekt Projectverantwoordelijke/Instructeur kompanie@home

 

Functieprofiel

  • Klanten
    • U verwijst klanten door.
    • U bewaakt de kwaliteit van onze dienstverlening
  • Medewerkers tewerkgesteld in inschakelingsbanen
    • U coacht het team dat op regelmatige basis samenkomt
    • U instrueert verschillende vaardigheden (professioneel technisch en attitudes) die te ontwikkelen zijn door medewerkers tewerkgesteld in inschakelingsbanen.
    • U volgt de planning en de organisatie van het werk van de medewerkers in inschakelingsbanen mee op.
    • U evalueert samen met de trajectbegeleider het functioneren van de medewerkers in inschakelingsbanen.
  • Communicatie
    • U communiceert mondeling en schriftelijk over het project.
    • U levert een bijdrage aan het jaarverslag en projectdossiers.
    • U werkt presentaties uit.
  • Netwerken
    • U bent het gezicht van het project.
    • U overlegt regelmatig met de projectverantwoordelijke van Kompanie@home bis.
    • U neemt deel aan zorgoverleg.
    • U werkt nieuwe partnerschappen uit.
  • Financiën
    • U volgt het innen van betalingen van klanten op.
  • Beleid
    • U werkt het project inhoudelijk verder uit.
    • U werkt beleidsaanbevelingen vanuit het project uit en bespreekt deze met collega’s en directie. 

Competenties

Kennis:

  • kennis van thuiszorgsector
  • kennis van sociale kaart van sociale economie en thuiszorgsector in Brussel
  • kennis van het Nederlands (schriftelijk en mondeling) en Frans

Vaardigheden:

  • omgaan en coachen van medewerkers in inschakelingsbanen
  • pedagogische vaardigheden
  • interculturele vaardigheden
  • deontologisch handelen
  • mondelinge en schriftelijke communicatie
  • office-pakket

Gedragsgerichte competenties:

  • klantgerichtheid: u onderzoekt de wensen en behoeften van de klant en handelt hiernaar, rekening houdend met het belang van de organisatie.
  • plannen en organiseren: u brengt structuur in tijd, ruimte en prioriteit bij het aanpakken van situaties.
  • controleren: u bewaakt de kwaliteit van de prestaties van het team en de individuele medewerkers. U draagt er zorg voor dat het werk effectief en efficiënt gebeurt.
  • probleemoplossend vermogen: u herkent problemen en zoekt naar mogelijke oorzaken. U stelt efficiënte oplossingen voor en voert deze uit

Aanbod

Ondersteuning vanuit de raad van bestuur en het huidige team.

  • Mogelijkheid tot eigen inbreng en initiatieven.
  • Leerkansen tot een professionele ontwikkeling.
  • Een samenwerking met een breed, dynamisch en enthousiast team.
  • Een organisatie met boeiende en uitdagende perspectieven. 

Tewerkstellingsplaats: Cellebroersstraat 16 1000 Brussel

Arbeidsvoorwaarden:

  • 19 uur per week
  • Onbepaalde duur
  • Loon volgens de barema’s die gelden in paritair comité 329.01

Sollicitatiebrief en CV sturen naar Johnny.demot@deovermolen.be ten laatste op 25 oktober 2020. Selectiegesprekken worden zo spoedig mogelijk erna georganiseerd. Vragen naar extra informatie kan via mail bij vacatures@deovermolen.be

Solliciteren tot
zondag, 25 oktober, 2020